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Le Bien-Être en Entreprise

La Réflexologie Plantaire et Gestion du Stress

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Les soins de réflexologie apportés aux collaborateurs s’intègrent pleinement dans une démarche de Qualité de Vie au Travail :

Le bien-être physique, mental et social est un vrai levier de performance dans l’entreprise et une réponse aux risques psychosociaux

Pourquoi ?

1. Amélioration du Climat Social:
- La réflexologie contribue à créer un environnement de travail plus détendu et positif.
- Des employés moins stressés et plus satisfaits favorisent un meilleur climat social.
 

2. Reconnaissance de ses collaborateurs
- La santé des collaborateurs est essentielle au bien-être de l’entreprise
 

3. Réduction de l’Absentéisme:
- La réflexologie aide à soulager le stress, les tensions et la fatigue.
- En améliorant le bien-être des employés, elle réduit les absences liées à la santé.
 

4. Image Valorisante de l’Entreprise:
- Proposer des soins de réflexologie montre que l’entreprise se soucie du bien-être de ses collaborateurs.
- Cela renforce l’image positive de l’entreprise et peut attirer de nouveaux talents.
 

5. Productivité et Efficacité Accrues:
- Des employés détendus et concentrés sont plus efficaces dans leur travail.

- La réflexologie peut améliorer la qualité du travail et la productivité.

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6. Coûts Réduits:
- Moins d’absentéisme signifie moins de coûts liés au remplacement des employés absents.
- Investir dans le bien-être préventif peut être plus économique à long terme.
 

7. Programme Facile à Mettre en Place:
- Un programme de réflexologie s’intègre rapidement dans l’organisation.
- Il peut être proposé sous forme de séances régulières sur le lieu de travail

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